Siekiant įgyvendinti Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos veiklos tikslus ir funkcijas, numatytus SAD nuostatuose, analizuojant darbo santykių būklę Lietuvoje, rengiant ir teikiant Vyriausybei teisės aktų projektus dėl jų tobulinimo, minimaliojo darbo užmokesčio, vidutinio darbo užmokesčio dydžius, kitas darbo apmokėjimo sąlygas, jų kitimo tendencijas Lietuvoje, rengia ir teikia Vyriausybei su darbo apmokėjimu susijusius teisės aktų projektus, analizuojant ir vertinant socialinės partnerystės būklę Lietuvoje, rengia ir teikia Vyriausybei teisės aktų projektus dėl socialinės partnerystės plėtros; analizuojant, įgyvendinant priemones, skirtas socialinės partnerystės ir įmonių socialinės atsakomybės plėtrai, socialinio draudimo teikiamos garantijos atitinka valstybės, apdraustųjų asmenų ir socialinio draudimo išmokų gavėjų interesus, privalomojo ir savanoriškojo socialinio draudimo suderinamumą, pensijų (socialinio draudimo ir valstybinių pensijų, šalpos išmokų ir kitų pensinio pobūdžio išmokų) sistema atitinka valstybės ir šių išmokų gavėjų interesus pensijų fondo dalyvio lėšomis ir iš valstybės biudžeto lėšų už pensijų fondo dalyvį mokamos pensijų įmokos kaupimo sistemos tendencijas  ir pan.